Szkolenia otwarte i zamknięte z zakresu coachingu Akredytacja programów Wszystkie nasze programy coachingowe są akredytowane w International Coach Federation (ICF) www.coachfederation.org największej organizacji coachingowej uznanej przez ponad 130 krajów na świecie. Akredytacja obejmuje: weryfikację treści merytorycznych programu weryfikację kwalifikacji coachów prowadzących szkolenia Oferujemy naukę coachingu od […]
Szkolenia otwarte i zamknięte z zakresu coachingu
Akredytacja programów
Wszystkie nasze programy coachingowe są akredytowane w International Coach Federation (ICF) www.coachfederation.org największej organizacji coachingowej uznanej przez ponad 130 krajów na świecie.
Akredytacja obejmuje:
- weryfikację treści merytorycznych programu
- weryfikację kwalifikacji coachów prowadzących szkolenia
Oferujemy naukę coachingu od poziomu podstawowego po wysoce zaawansowany. Do tego celu zostały opracowane trzy różnego typu programy. Realizacja programów w podziale na 3 rodzaje szkoleń umożliwia zaplanowanie rozwoju w czasie i w zależności od potrzeb oraz poziomu zaawansowania uczestnika szkoleń. Istnieje możliwość wykupienia pakietu obejmującego wszystkie trzy rodzaje szkoleń łącznie jako Akademia Coachingu. Możliwe jest też wykupienie pakietu łącznie z Mentoringiem w formie Akademii Coachingu Plus.
UWAGA: Istnieje możliwość zmówienia powyższych szkoleń w formie zamkniętej dla zespołów lub menedżerów w różnych działach w firmie. Cena negocjowana
Do kogo skierowane są programy?
- Do osób, które chcą zostać coachami i uzyskać akredytację w ICF
- Do coachów pragnących dalszego rozwoju oraz uzyskania akredytacji w ICF
- Do prezesów, dyrektorów i managerów, pragnących wdrażać coaching, jako sposób na rozwijanie organizacji i osiąganie celów biznesowych
- Do managerów, coachów wewnętrznych, trenerów, specjalistów HR, tworzących kulturę organizacji w oparciu o coaching
- Do managerów i pracowników, dążących do rozwoju oraz zainteresowanych nowoczesnymi metodami zarządzania
- Do osób, dążących do poprawienia relacji z innymi ludźmi poprzez osobisty rozwój
- Do wszystkich tych, którzy poprzez swoją aktywność życiową lub zawodową, mają wpływ na innych, czyli do: nauczycieli, lekarzy, trenerów, a także rodziców
Jaki jest cel programów?
- Nauczenie się coachingowych technik zarządzania
- Pozyskanie najlepszych doświadczeń międzynarodowych z obszaru coachingu
- Przygotowanie się do akredytacji w ICF potwierdzającej międzynarodowy poziom kwalifikacji coacha
- Rozwój własny uczestników
- Zdobycie i doskonalenie praktyki coachingowej
Kim są trenerzy?
Trenerzy są akredytowanymi coachami ICF, posiadającymi bogate doświadczenie w coachingu, w biznesie oraz prowadzeniu szkoleń. Patromen całego programu jest Urszula SADOMSKA jedyny polskojęzyczny coach, który otrzymał akredytacje ICF na najwyższym z możliwych poziomie Master Coach Certificate (MCC) (10.000 godzin praktyki).
Jak realizowane są szkolenia ?
Programy realizowane są w systemie: 20% teorii i 80% ćwiczeń. Zaprojektowane zostały w taki sposób, aby zmiana następowała w trakcie ich trwania.
Metody szkoleniowe
- Wykłady, prezentacje i filmy dydaktyczne
- Interaktywne ćwiczenia
- Demonstracje sesji coachingowych przeprowadzane przez doświadczonego coacha
- Nagrywanie sesji coachingowej wraz z informacją zwrotną od doświadczonego coacha
- Analiza przypadków
- Dyskusje, burze mózgów
Ukończenie programu i certyfikaty
Szkolenie kończy egzamin ustny, którego zaliczenie warunkuje otrzymanie certyfikatu, uprawniającego do ubiegania się o akredytację na coacha w stopniu Associate Certified Coach (ACC), Professional Certified Coach (PCC) lub Master Certified Coach (MCC) w ICF.
Dodatkowo, osoby, które uczestniczą w mentoringu, otrzymają list referencyjny poświadczający ilość odbytych godzin mentoringu, niezbędnych do ubiegania się o akredytację w ICF.
Dlaczego warto wziąć udział w programach?
- Ponieważ nauka coachingu odbywa się pod fachową opieką akredytowanych coachów, posiadających minimum 1000 godzin praktycznego doświadczenia w coachingu
- Ponieważ jakość szkoleń została zweryfikowana przez ICF podczas procesu akredytacji
- Ponieważ proces nauki coachingu przebiega zgodnie z wymogami etycznymi, sprawdzonymi przez organizację ICF w ciągu ostatnich 10 lat, w ponad 130 krajach na świecie
Dokładny program szkoleń
“Budowanie Świadomości Coacha”
Program obejmuje 60 akredytowanych godzin szkoleniowych
Budowanie Świadomości Coacha jest programem podstawowym, w czasie którego zrozumiesz czym jest coaching, doświadczysz jak działa oraz nauczysz się jego zastosowań.
Do kogo skierowany jest program?
- Do osób, które interesują się coachingiem oraz używają coachingu w życiu zawodowym lub prywatnym, jako metody pozytywnego wpływania na innych
- Do przyszłych coachów pragnących otrzymać certyfikat umożliwiający akredytację w ICF
- Do coachów zainteresowanych rozwojem osobistym i pogłębianiem swoich kompetencji, aby jeszcze skuteczniej pomagać klientom
- Do dyrektorów, managerów, specjalistów HR, trenerów i coachów wewnętrznych którzy dążą do podniesienia jakości i skuteczności swoich działań
Czego się nauczysz w czasie warsztatów?
- Poznasz i rozwiniesz swoje umiejętności słuchania, zadawania trafnych pytań, budowania porozumienia z ludźmi, wzbudzania zaufania
- Zidentyfikujesz oraz wzmocnisz własne wartości i przekonania budujące postawę coacha
- Zrozumiesz, jak coaching wpływa na motywację ludzi i dlaczego warto być Liderem-Coachem
- Nauczysz się prowadzić proces coachingowy, który skutecznie pomaga drugiej osobie w oczekiwanej zmianie
- Poznasz, zgodne z ICF, zasady etyczne i standardy zawodowe coacha
- Przygotujesz się do egzaminu na akredytację coacha w ICF w stopniu Associate Certified Coach ACC
Wszystkim osobom, które chcą się akredytować na coacha ICF proponujemy także Mentoring
Program obejmuje 24 akredytowane godziny szkoleniowe
Profesjonalny Coaching jest programem stanowiącym kolejny etap w rozwoju coacha, skierowanym do osób, które ukończyły Budowanie Świadomości Coacha, bądź inne szkolenia coachingowe.
Profesjonalny Coaching służy pogłębieniu umiejętności oraz poszerzeniu świadomości coacha. Dzięki temu programowi zaczniesz dostrzegać to, co w coachingu jest naprawdę ważne – postawę coacha oraz jej wpływ na klienta na poziomie podświadomym.
Do kogo skierowany jest program?
- Do coachów chcących pracować nad doskonaleniem swego warsztatu oraz pragnących akredytować się w ICF
- Do prezesów, dyrektorów i managerów planujących wdrażanie coachingu, jako sposobu na rozwijanie organizacji i bardziej efektywne osiąganie celów biznesowych
- Do managerów i specjalistów HR, trenerów, coachów wewnętrzych tworzących kulturę organizacji w oparciu o coaching
Czego się nauczysz w czasie warsztatów?
- Rozwiniesz i udoskonalisz umiejętności coachingowe na głębszym poziomie, poprzez omawianie praktycznych przypadków oraz zaawansowane ćwiczenia
- Poznasz rolę i znaczenie postawy coacha, mającej wpływ na klienta na poziomie podświadomym
- Poznasz zasady etyczne i standardy zawodowe profesjonalnego coacha, zgodne z ICF
- Nauczysz się kompetencji coachingowych wymaganych przez ICF na poziomie Professional Certified Coach (PCC)
– Myślenie systemowe i prowokacja w coachingu
Program obejmuje 48 akredytowanych godzin szkoleniowych
Jest to program zaawansowany, dla osób, które ukończyły programy „Budowanie Świadomości Coacha”, „Profesjonalny Coaching” lub inne szkolenia coachingowe, znających już proces coachingu i pragnących dalej się rozwijać oraz doskonalić swój warsztat.
Aikido Umysłu to najbardziej zaawansowany program, który uczy jak z otwartym sercem, lekko i z humorem pracować z klientem w taki sposób, aby w pełnej zaufania atmosferze, otworzył się na zmiany. Program rozwija umiejętności pracy z intuicją, intencją i otwartością, będących podstawą szybkich i mocnych zmian.
Do kogo skierowany jest program?
- Do osób, które interesują się coachingiem oraz używają coachingu w życiu zawodowym lub prywatnym, jako metody pozytywnego wpływania na innych
- Do coachów zainteresowanych rozwojem osobistym i pogłębianiem swoich kompetencji, aby jeszcze skuteczniej pomagać klientom
- Do prezesów, dyrektorów, managerów i specjalistów HR, trenerów i coachów wewnętrznych, którzy dążą do podniesienia jakości i skuteczności swoich działań
Czego się nauczysz w czasie warsztatów?
- Poznasz zaawansowane narzędzia coachingowe, skutecznie uruchamiające proces zmiany oraz pomagające zrealizować cele klienta
- Nauczysz się myślenia systemowego i pracy z systemami klienta. Dowiesz się, jak wielką rolę odgrywa znajomość zasad funkcjonowania systemów (takich jak praca, rodzina, relacje z ludźmi), w uzyskaniu pożądanych zmian
- Poznasz metody pracy z panoramą społeczną, która jest skuteczną metodą w zmianach obrazów pamięciowych i personifikacji w naszych umysłach
- Doświadczysz i zrozumiesz, jak wielką moc ma improwizacja w otwieraniu się na nowe pomysły, a także na kreatywność będąca kluczem do sukcesów
- Nauczysz się prowokacji – efektywnego narzędzia coacha w zmianach starych, nieskutecznych nawyków i przekonań w taki sposób, aby zmotywować klienta do podjęcia kroków w pożądanym przez niego kierunku
- Dowiesz się jak świadomie wykorzystywać umysł do osiągania pożądania rezultatów w życiu osobistym i zawodowym. Poznasz zasady funkcjonowania mózgu, które tłumaczą dlaczego narzędzia coachingowe są skuteczne
– dla potrzeb akredytacji w ICF
Warunkiem wydania akredytacji przez ICF na ACC, PCC lub MCC jest odbycie 10 godzin mentoringu.
Do kogo skierowany jest Mentoring?
- Do coachów, pragnących akredytować się na ACC, PCC lub MCC w International Coach Federation
10 godzin mentoringu zawiera:
- Jedna 4-godzinna sesja grupowa realizowana w grupach 3-osobowych. Podczas sesji obserwowanych przez Mentora odegrasz role zarówno coacha, klienta jak i obserwatora. Dzięki odmiennym punktom widzenia zrozumiesz, jak skutecznie prowadzić coaching
- Cztery sesje indywidualne (po 1,5 godziny), w czasie których Mentor będzie odsłuchiwał nagrania coacha z jego Kientem oraz udzieli informacji zwrotnej
Mentoring przeprowadza akredytowany coach ICF
Uczestnik mentoringu otrzyma list referencyjny do ICF, potwierdzający przebyte sesje mentorskie oraz rekomendujący jego kompetencje.
SUPERWIZJA
– wsparcie dla coachów i liderów-coachów
Rozwojowi osobistemu w pracy coacha i lidera-coacha, sprzyja korzystanie z superwizji, która jest ważnym narzędziem zwiększania efektywności pracy i rozwoju osobistego. Jest to skuteczna metoda uczenia się coachingu, polegająca na regularnych spotkaniach coacha i lidera-coacha z superwizorem.
Superwizja to :
- Wzajemna wymiana doświadczeń, przemyśleń, wspólna analiza, dochodzenie do nowych rozwiązań
- Uzyskanie rzetelnej informacji zwrotnej, bieżącego wsparcia w procesie uczenia się i budowania pewności siebie jako praktyka cocha i lidera-coacha
- Możliwość omówienia problematycznych przypadków
Wymagania akredytacyjne w ICF (International Coach Federation)
- ACC (Associate Certified Coach)
- PCC (Proffesional Certified Coach)
- MCC (Master Certified Coach)
