Executive Search i rekrutacje na terenie całej Polski i w 22 krajach na świecie Warszawa | Poznań | Wrocław | Kraków | Katowice | Lublin | Białystok | Szczecin | Gdańsk | Lodź Aby skutecznie prowadzić rekrutacje (a zwłaszcza rekrutacje […]
Rekrutacje Globalne Europa, Azja, Ameryka, Afryka, Australia
NAJ International w ramach International Executive Search Federation www.iesf.com prowadzi rekrutacje globalne. IESF jest jedną z największych organizacji typu retained executive search na świecie. Dzięki 130 biurom w 40 krajach jesteśmy w stanie rekrutować najbardziej utalentowanych kandydatów niezależnie od miejsca, w […]
Outplacement Online | NAJ International | Indywidualny i Grupowy
Usługa Outplacementu skierowana jest do organizacji, które w sposób świadomy kreują wizerunek społecznie odpowiedzialnego Pracodawcy i są gotowe wesprzeć osoby objęte restrukturyzacją, zwolnieniem, planem zwolnień monitorowanych w odnalezieniu się na rynku pracy. Outplacement w długiej perspektywie czasu może być częścią […]
Market Mapping | NAJ International | Badanie Rynku |Analizy Rynku
Market Mapping \ Analiza Rynku Pracowników jest usługą skierowaną do naszych Klientów, którzy mają potrzebę szybkiego pozyskania informacji o potencjale pracowników w określonym segmencie rynku. Jej celem jest doradztwo w zakresie możliwości szybkiego pozyskania z rynku wartościowych kompetencji menedżerskich na […]
Badanie zaangażowania pracowników | Czy Twoja firma będzie gotowa wystartować na nowo po kryzysie?
PerformQ jest narzędziem Online pozwalającym ocenić w jakim stanie Twój biznes startuje w nową rzeczywistość po “koronawirusowym” kryzysie. Badane są 4 obszary: odczucia pracowników w momencie powrotu do “normalności”, zachowania przywódcze, sposoby pracy oraz kulturą organizacyjną. Korzyści: umożliwia poznanie opinii pracowników na temat jakości zarządzenia w firmie kryzysem wywołanym koronawirusem pozwala na zrozumienie, które …
Badanie kompetencji pracowników | Czy Twoi pracownicy posiadają niezbędne kompetencje?
Badanie umożliwia zbudowanie własnego modelu kompetencji, a następnie stworzenie oceny 360, dopasowanej do wymogów firmy. CompetenceQ dostępny jest w języku angielskim i polskim. Korzyści: dostarcza całkowicie elastyczne rozwiązania dopasowane do wymagań firmy, uwzględniając np. istniejący model kompetencji z możliwością modyfikacji na bieżąco podpowiada kompetencje zgodne z kierunkiem zmian kultury firmy stwarza możliwość analizy wyników w …
Badanie zaangażowania pracowników | Engagement Check
Czy pracownicy kochają Twój biznes i gotowi są do wysiłku by odniósł sukces? Engagement Check Korzyści: zawiera najczęściej pojawiające się pytania w renomowanych badaniach zaangażowania z możliwością zmiany lub dodania własnych pytań bez limitu na ilość przeprowadzanych badań ani ilość użytkowników daje możliwość wykorzystania unikalnego wskaźnika “gotowości do osiągania wyników” i pozwala na zrozumienie czy …
Assessment | Development Center | NAJ International
Assessment and DevelopmentCentre Wierzymy, że miarą sukcesu każdej firmy jest odpowiednio zbudowany, doskonale przygotowany i zmotywowany zespół. Metoda Assessment/Development Centre umożliwia efektywne zbadanie potencjału i możliwości indywidualnego wzrostu i rozwoju pracowników. Dzięki temu daje możliwość zbudowania efektywnej organizacji i optymalnego […]
Badanie kultury organizacyjnej firmy | Czy kultura Twojej firmy pasuje do Twojej strategii?
Strategy Check jest narzędziem on-line pozwalającym zbudować wśród kadry zarządzającej świadomość gdzie kultura organizacyjna wspiera realizację strategii a w jakich obszarach stanowi przeszkodę w jej realizacji. Narzędzie dostępne jest w języku angielskim i polskim. Korzyści: umożliwia liderom przeprowadzenie zmiany kulturowej w firmie ułatwia zrozumienie własnej kultury organizacyjnej i niezbędnej zmiany dla realizacji strategii identyfikuje spójność …
Czy rekrutujesz pracowników, którzy współtworzyć będą oczekiwaną kulturę firmy? | CultureFitQ
CultureFitQ jest narzędziem on-line do wykorzystania w rekrutacji tak wewnętrznej jak i zewnętrznej, celem sprawdzenia dopasowania kulturowego kandydatów. Badanie dostarcza dodatkowo odpowiedź na pytanie czy kandydat będzie napędzał zmianę w organizacji czy raczej się jej opierał. CultureFitQ dostępny jest w języku angielskim i polskim. Korzyści: pomaga zrozumieć prawdziwe przekonania kandydatów i ich dopasowanie do kultury …