20 października 2020 jak co roku, ale po raz pierwszy w historii International Executive Search Federation zdalnie, spotkali się Partnerzy z całego świata na podsumowaniu wyników za ostatni rok. Spotkanie w swoim charakterze musieliśmy dostosować do charakteru wirtualnego. Powitaliśmy w gronie stałych członków kraje Szwajcaria, Peru i Panama. Okazuje się, że mimo kryzysu – a …
W wyniku pandemii Covid-19, organizacje stoją w obliczu poważnych zmian, nie tylko w odniesieniu do miejsca pracy, nieuchronnej pracy z wykorzystaniem narzędzi cyfrowych, rozwoju nowych umiejętności, ale również korzyści płynących z posiadania pakietu świadczeń związanych ze zmieniającymi się warunkami pracy w domu. Z punktu widzenia Ameryki Łacińskiej (Meksyk), nie bez znaczenia jest ich przegląd i …
Oceny pracownicze to zwykle stresujące zadanie zarówno dla osoby oceniającej jak i ocenianej. W tym roku będzie to szczególnie trudne zadanie dla obu stron, ponieważ cele stawiane były w czasie boomu gospodarczego, a oceny w większości firm przypadają na czas jednego z największych kryzysów gospodarczych na świecie, niepewności ekonomicznej na wielu rynkach i braku jasnej …
W czasach tak wielkiej niepewności, wielu profesjonalistów czuje się nieco zagubionych. Nie możemy kontrolować sytuacji w zakresie zdrowia publicznego ani szeroko pojętej gospodarki. Ale jeśli chodzi o nasze kariery zawodowe, nie musimy siedzieć z założonymi rękami i czekać, aż coś się nam stanie. Oto cztery kroki, które każdy specjalista może teraz zrobić, aby stworzyć własne, …
W sobotę 22 sierpnia 2020 minęło 29 lat od momentu założenia NAJ International. W tym czasie pracowaliśmy dla międzynarodowych firm wchodzących na polski rynek od roku 1991. Rekrutowaliśmy na bardzo atrakcyjne stanowiska, dzięki którym wiele osób zbudowało fantastyczne kariery zawodowe i obecnie często piastuje funkcje w zarządach firm w Polsce, regionie lub na świecie, jest członkiem …
Każdego roku Hunt Scanlon publikuje ranking najlepszych globalnych dostawców rekrutacyjnych, w tym usług executive search na świece. Po raz kolejny tym razem w roku 2020 International Executive Search Federation (IESF), jest w gronie najlepszych 40 tego rodzaju firm na świecie. Jesteśmy tym bardziej dumni z tego faktu, gdyż NAJ International jest wyłącznym przedstawicielem IESF w …
Executive Search i rekrutacje na terenie całej Polski i w 22 krajach na świecie Warszawa | Poznań | Wrocław | Kraków | Katowice | Lublin | Białystok | Szczecin | Gdańsk | Lodź Umiejętność znalezienia najbardziej utalentowanych managerów wymaga: bogatej […]
Spodziewane od dawna spowolnienie gospodarcze stało się faktem. Nasza gospodarka boleśnie odczuła wprowadzenie restrykcji związanych z COVID19. Tym, co odróżnia obecny kryzys od poprzednich jest jednak równoczesny i bardzo wyraźny spadek podaży i popytu. Zamrożenie biznesu na czas kwarantanny przełożyło się na znaczny spadek konsumpcji w Polsce, której nie da się odbudować z dnia na …
Usługa Outplacementu skierowana jest do organizacji, które w sposób świadomy kreują wizerunek społecznie odpowiedzialnego Pracodawcy i są gotowe wesprzeć osoby objęte restrukturyzacją, zwolnieniem, planem zwolnień monitorowanych w odnalezieniu się na rynku pracy. Outplacement w długiej perspektywie czasu może być częścią […]
Market Mapping \ Analiza Rynku Pracowników jest usługą skierowaną do naszych Klientów, którzy mają potrzebę szybkiego pozyskania informacji o potencjale pracowników w określonym segmencie rynku. Jej celem jest doradztwo w zakresie możliwości szybkiego pozyskania z rynku wartościowych kompetencji menedżerskich na […]
Z przyjemnością informujemy, o podjęciu przez NAJ International Executive Search partnerskiej współpracy z firmą Redpill Consulting. Dzięki tej współpracy będziemy mogli pomóc naszym klientom w kwestiach związanych miedzy innymi z zarządzaniem kryzysowym zasobami ludzkimi, jak również decyzjami dotyczącymi z wychodzenia […]
Uruchamiamy akcję, która będzie formą bezpłatnej diagnozy działań organizacji względem pracowników w tym trudnym okresie. Wierzymy, że dzięki tej akcji firmy będą mogły sprawdzić jak ich pracownicy oceniają działania zarządów i managementu w czasie kryzysu wywołanego Covid19 i dzięki temu będą mogły sprawnie poodejmować odpowiednie działania. To, w jakim stylu przeprowadzisz swój zespół przez kryzys, …
PerformQ jest narzędziem Online pozwalającym ocenić w jakim stanie Twój biznes startuje w nową rzeczywistość po “koronawirusowym” kryzysie. Badane są 4 obszary: odczucia pracowników w momencie powrotu do “normalności”, zachowania przywódcze, sposoby pracy oraz kulturą organizacyjną. Korzyści: umożliwia poznanie opinii pracowników na temat jakości zarządzenia w firmie kryzysem wywołanym koronawirusem pozwala na zrozumienie, które …
Badanie umożliwia zbudowanie własnego modelu kompetencji, a następnie stworzenie oceny 360, dopasowanej do wymogów firmy. CompetenceQ dostępny jest w języku angielskim i polskim. Korzyści: dostarcza całkowicie elastyczne rozwiązania dopasowane do wymagań firmy, uwzględniając np. istniejący model kompetencji z możliwością modyfikacji na bieżąco podpowiada kompetencje zgodne z kierunkiem zmian kultury firmy stwarza możliwość analizy wyników w …
Czy pracownicy kochają Twój biznes i gotowi są do wysiłku by odniósł sukces? Engagement Check Korzyści: zawiera najczęściej pojawiające się pytania w renomowanych badaniach zaangażowania z możliwością zmiany lub dodania własnych pytań bez limitu na ilość przeprowadzanych badań ani ilość użytkowników daje możliwość wykorzystania unikalnego wskaźnika “gotowości do osiągania wyników” i pozwala na zrozumienie czy …