NAJ International
Executive Search
Polska i rynki europejskie
Od 1991 roku wspieramy firmy, realizując rekrutacje menedżerów i ekspertów najwyższej klasy. Łączymy głęboką wiedzę o lokalnym rynku z globalnym zasięgiem, oferując rekrutacje międzynarodowe na 26 rynkach.
93% klientów kontynuuje z nami współpracę, powierzając kolejne kluczowe rekrutacje.
0 %
Co nas wyróżnia?
W świecie Executive Search liczy się precyzja i bezpieczeństwo decyzji. Nasze fundamenty to ponad 3 dekady doświadczenia, etyka zawodowa i skuteczność potwierdzona liczbami.
0 +
lat doświadczenia
Unikalna „pamięć rynku” od 1991 roku. Posiadamy głęboką wiedzę i ekspertyzę w 10 kluczowych sektorach gospodarki.
0
kandydatów
Własna baza i metoda Direct Search. Docieramy do pasywnych kandydatów i ekspertów niedostępnych w standardowych procesach.
0 %
klientów długoterminowych
Wysoki wskaźnik Retention Rate. Klienci wracają do nas z kolejnymi projektami, doceniając jakość i partnerstwo.
0 %
skuteczności
Dzięki weryfikacji kompetencji i Culture Fit, nasze procesy kończą się trwałym zatrudnieniem właściwego lidera.
Nasze usługi
Wspieramy organizacje i liderów w kluczowych decyzjach dotyczących ludzi, kompetencji i rozwoju w Polsce i na świecie.
Rekrutujemy kadrę zarządzającą, menedżerów, ekspertów i specjalistów, wykorzystując Direct Search i aktywne dotarcie do rynku.
Globalny zasięg w 26 krajach. Jako wyłączny partner IESF łączymy lokalną wiedzę ze standardami, wspierając ekspansję.
Weryfikacja kompetencji menedżerskich. Minimalizujemy ryzyko rekrutacyjne, badając rzeczywisty potencjał kandydatów.
Raporty o dostępności talentów i wynagrodzeniach. Dostarczamy twarde dane wspierające strategiczne decyzje biznesowe.
Nasze usługi świadczymy międzynarodowo
Twoja firma nie ma granic, dlatego nasze rekrutacje międzynarodowe również ich nie znają. Dzięki obecności w strukturach IESF łączymy firmy z liderami na wielu rynkach międzynarodowych, zachowując jeden standard jakości i lokalną ekspertyzę.
Jesteś gotowy znaleźć idealnego lidera?
Nie ryzykuj przy kluczowych rekrutacjach. Skontaktuj się z nami, aby omówić profil kandydata, którego potrzebuje Twoja organizacja.
Dlaczego warto wybrać
NAJ International?
Prowadzimy proces od briefu do wdrożenia
Strategia poszukiwań
Zaczynamy od zrozumienia celu rekrutacji, zakresu odpowiedzialności i kontekstu biznesowego roli. Na tej podstawie określamy profil kandydata, rynek poszukiwań i sposób dotarcia.Ocena kompetencji i dopasowania
Weryfikujemy doświadczenie, kompetencje i sposób działania kandydatów w odniesieniu do konkretnej roli i organizacji. Nie opieramy rekomendacji wyłącznie na CV i deklaracjach.Koordynacja i poufność
Prowadzimy komunikację z kandydatami, koordynujemy kolejne etapy i dbamy o poufność procesu. Klient ma bieżący obraz sytuacji i wie, które decyzje wymagają jego zaangażowania.Finalizacja i wdrożenie
Wspieramy obie strony na etapie oferty i negocjacji warunków współpracy. Po zatrudnieniu możemy również monitorować przebieg wdrożenia menedżera w nowej roli.
Etyka, dyskrecja i zaufanie
Od ponad 35 lat prowadzimy także rekrutacje wymagające szczególnej poufności.
Pracujemy dla zarządów, właścicieli firm i zespołów HR przy zmianach personalnych, których nie można komunikować szeroko. Dbamy o dyskrecję, bezpieczeństwo danych i jasne zasady współpracy na każdym etapie procesu.
Docieramy do kandydatów, którzy nie szukają aktywnie pracy
W Direct Search docieramy również do osób, które nie odpowiadają na ogłoszenia i nie są aktywne na rynku pracy. Rozmawiamy z nimi poufnie i rzeczowo, przedstawiając realny kontekst roli oraz organizacji. Dzięki temu poszerzamy pulę kandydatów poza osoby dostępne w standardowych procesach rekrutacyjnych.
Co mówią o nas klienci?
Historie wspólnych sukcesów.
Partnerstwo, dyskrecja i skuteczność to nasze fundamenty. Poznaj opinie firm, które dzięki naszemu wsparciu zrekrutowały kluczowych liderów i ekspertów, budując przewagę konkurencyjną na rynku.
Jesteś gotowy znaleźć idealnego lidera?
Nie ryzykuj przy kluczowych rekrutacjach. Skontaktuj się z nami, aby omówić profil kandydata, którego potrzebuje Twoja organizacja.
Specjalizacja branżowa – rekrutacja w 10 sektorach gospodarki
Nasi konsultanci to eksperci sektorowi. Rozumiemy specyfikę Twojej branży, co pozwala nam precyzyjnie oceniać kompetencje kandydatów.
Pozyskujemy kadrę zarządzającą, która optymalizuje, automatyzuje i zwiększa efektywność zakładów.
Wspieramy organizacje w pozyskiwaniu liderów, którzy prowadzą złożone projekty i inwestycje.
Znajdujemy liderów, którzy zwiększają sprawność łańcucha dostaw, sprzedaży i dystrybucji.
Łączymy organizacje z liderami, którzy przekładają technologię na rozwój produktów i biznesu.
Angażujemy ekspertów, którzy łączą wiedzę medyczną, regulacyjną i odpowiedzialność biznesową.
Pozyskujemy liderów, którzy łączą kreatywność, technologię i odpowiedzialność za wynik biznesowy.
Wskazujemy liderów, którzy łączą rozwój biznesu z odpowiedzialnym zarządzaniem ryzykiem.
Wspieramy trzeci sektor, rekrutując osoby łączące misję społeczną z efektywnością operacyjną.
Rekrutujemy menedżerów, którzy łączą wiedzę technologiczną z zarządzaniem całym łańcuchem wartości
Partnerzy
Partnerzy
Otrzymaj wsparcie
i zaufaj naszemu
doświadczeniu
Każdy projekt zaczynamy od rozmowy. Napisz do nas lub zadzwoń, aby otrzymać wstępną analizę możliwości rekrutacyjnych dla Twojej firmy.
Bądź o krok przed rynkiem. Wiedza Executive Search prosto na Twój email.
Zapisz się do naszego newslettera, aby otrzymywać wyselekcjonowane artykuły i studia przypadków bezpośrednio od naszych ekspertów.