Home O nas Krzysztof Adamczyk

Krzysztof Adamczyk

LinkedIn

Partner / Dyrektor Finansowy

Łączy praktyczne doświadczenie dyrektora finansowego i menedżera z wiedzą o executive search. Rozumie odpowiedzialność za wynik, ryzyko i decyzje związane z rolami finansowymi oraz zarządczymi.

Doświadczenie: 32 lat

Języki:

AngielskiPolski

Umiejętność oraz wiedza pozwalają mu na osiąganie wysokiej skuteczności

Krzysztof Adamczyk jest Partnerem i Dyrektorem Finansowym NAJ International. Ma ponad 20 lat doświadczenia menedżerskiego w farmacji i ochronie zdrowia. Pełnił funkcje dyrektora finansowego, kontrolera finansowego, dyrektora komercyjnego i country directora w organizacjach działających w Polsce, Rosji oraz Europie Środkowo-Wschodniej.

Doświadczenie po stronie biznesu pozwala mu oceniać kandydatów przez pryzmat zakresu odpowiedzialności, jakości podejmowanych decyzji i wpływu na wynik organizacji. Szczególną wartość wnosi do projektów dotyczących stanowisk CFO, dyrektorów finansowych, kontrolerów, dyrektorów komercyjnych i innych ról zarządczych.

Aktywnie rozwija relacje biznesowe NAJ International, uczestniczy w konferencjach i spotkaniach gospodarczych oraz buduje partnerstwa z instytucjami wspierającymi współpracę międzynarodową, w tym PAIH i Skandynawską Izbą Handlową. Angażuje się także w rozwój kontaktów NAJ International w ramach sieci IESF.

Przy rozmowie z kandydatem interesuje mnie nie tylko wynik, który osiągnął. Pytam, w jakiej sytuacji był biznes, jakie miał możliwości, jakie ograniczenia i jakie decyzje sam podjął. Dopiero wtedy liczby zaczynają coś naprawdę mówić.

Krzysztof Adamczyk
Partner / Dyrektor Finansowy

Co mówią o Krzysztofie nasi Klienci i kandydaci?

Partnerstwo i zaufanie są dla nas kluczowe. Poznaj opinie firm, które powierzyły nam rekrutacje kluczowych liderów i ekspertów na całym świecie.

Zobacz więcej opinii

Zobacz wszystkie opinie

Branże w których realizujemy projekty

Więcej o sektorach

Pozyskujemy kadrę zarządzającą, która optymalizuje, automatyzuje i zwiększa efektywność zakładów.

Wspieramy organizacje w pozyskiwaniu liderów, którzy prowadzą złożone projekty i inwestycje.

Identyfikujemy menedżerów, którzy rozwijają marki i wyniki w warunkach silnej konkurencji.

Znajdujemy liderów, którzy zwiększają sprawność łańcucha dostaw, sprzedaży i dystrybucji.

Łączymy organizacje z liderami, którzy przekładają technologię na rozwój produktów i biznesu.

Angażujemy ekspertów, którzy łączą wiedzę medyczną, regulacyjną i odpowiedzialność biznesową.

Pozyskujemy liderów, którzy łączą kreatywność, technologię i odpowiedzialność za wynik biznesowy.

Wskazujemy liderów, którzy łączą rozwój biznesu z odpowiedzialnym zarządzaniem ryzykiem.

Wspieramy trzeci sektor, rekrutując osoby łączące misję społeczną z efektywnością operacyjną.

Rekrutujemy menedżerów, którzy łączą wiedzę technologiczną z zarządzaniem całym łańcuchem wartości

Więcej o sektorach

Jesteś gotowy znaleźć idealnego lidera?

Nie ryzykuj przy kluczowych rekrutacjach. Skontaktuj się z nami, aby omówić profil kandydata, którego potrzebuje Twoja organizacja.

Artykuły napisane przez Krzysztofa Adamczyk

Przejdź do bloga
NAJ International na drugim miejscu w IESF Cross Border Awards 2025/2026

NAJ International zdobyło drugie miejsce ex aequo z partnerem z Indii w kategorii Assignee podczas IESF Cross Border Awards 2025/2026. To już trzecie wyróżnienie firmy w historii konkursu. Wynik odzwierciedla aktywną współpracę przy międzynarodowych projektach executive search i daje nam okazję, by pokazać, co jest w tej współpracy najważniejsze: pomaganie klientom w pozyskiwaniu liderów, którzy potrafią rozwijać organizacje, przeprowadzać je przez zmiany i realizować ambitne strategie biznesowe.

Krzysztof Adamczyk 3 listopada 2026
Więcej
IESF AGM 2026 w Wietnamie. Globalny zasięg, lokalna wiedza i przyszłość executive search. IESF AGM 2026 w Wietnamie. Globalny zasięg, lokalna wiedza i przyszłość executive search.

IESF AGM 2026 w Ho Chi Minh City utwierdziło mnie w przekonaniu, że w świecie sztucznej inteligencji kompetencje profesjonalnych firm executive search stają się jeszcze cenniejsze. Bo przyszłość biznesu zależy nie tylko od technologii, lecz przede wszystkim od ludzi. A firmy potrzebują liderów, którzy potrafią dokonać rzeczywistej zmiany, budować przewagę konkurencyjną i prowadzić organizacje ku przyszłości.

Krzysztof Adamczyk 27 października 2026
Więcej
Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej?

Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, jeśli masz za sobą wiele lat doświadczenia i nie szukasz aktywnie nowej pracy? Zacznij od uporządkowania faktów, decyzji i osiągnięć, które najlepiej pokazują Twoją wartość w kontekście konkretnej roli.

Krzysztof Adamczyk 14 września 2026
Więcej
Przejdź do bloga

Otrzymaj wsparcie
i zaufaj naszemu
doświadczeniu

Każdy projekt zaczynamy od rozmowy. Napisz do nas lub zadzwoń, aby otrzymać wstępną analizę możliwości rekrutacyjnych dla Twojej firmy.

Ewa
Adamczyk

Ewa Adamczyk

Managing Partner / CEO

    Załącz plik (opcjonalnie). Dostępne formaty to pdf, doc, docx, txt oraz rtf.

    Bądź o krok przed rynkiem. Wiedza Executive Search prosto na Twój email.

    Zapisz się do naszego newslettera, aby otrzymywać wyselekcjonowane artykuły i studia przypadków bezpośrednio od naszych ekspertów.