Rekrutacje międzynarodowe poprzez IESF. NAJ International (oprócz rekrutacji w Polsce) w ramach International Executive Search Federation prowadzi rekrutacje na stanowiska managerskie w 22 krajach na świecie. https://naj.com.pl/wp-content/uploads/2021/10/client_video_IESF_1-1080p-210916.mp4 To tez może Ciebie zainteresować: IESF Nagroda dla NAJ International 2019 Globalna Konferencja IESF wrzesień 2018 Francja/Lyon. Nagroda dla NAJ International Executive Search i Rekrutacje w Polsce
Najstarsza firma rekrutacyjna w Polsce skończyła 30 lat. Ponad 30 lat w rekrutacji i Executive Search w Polsce. Zastanawiałam się w jaki sposób wymienić setki firm, które przez ten czas nam zaufały. Jest to trudne ponieważ obowiązują nas zasady poufności zarówno w stosunku do Klientów jak i Kandydatów. No, ale Jubileusz zobowiązuje, więc zrobię to …
Modele współpracy z agencją rekrutacyjną. Success Fee czy Retainer? Modele współpracy z agencją rekrutacyjną – czyli kiedy będziemy płacili za usługę, to ważny czynnik wyboru agencji. Zdarza się często, że to jest pierwsze i ostatnie pytanie, jakie stawia osoba dzwoniąca w sprawie współpracy do agencji rekrutacyjnej. Często nie dochodząc do pytania o cenę, już nie […]
Jak wybrać agencję rekrutacyjną? Podpowiadamy Jak wybrać agencję rekrutacyjną? Gdy firma już dokładnie sprawdzi, że wyczerpała metody samodzielnego znalezienia pracownika lub nie może czy nie chce szukać sama, zadaje sobie pytanie jak wybrać dobrą agencję rekrutacyjną? Tu powstaje pytanie: dobra agencja rekrutacyjna – czyli jaka? jak ją znaleźć? na co zwrócić uwagę przy wyborze? …
Kiedy rozważyć współpracę z agencją rekrutacyjną? Osiem przykładów. Kiedy organizacja powinna rozważyć współpracę z agencją rekrutacyjną? Odpowiedź na tytułowe pytanie nie jest prosta. Zwykle po współpracę z firmą rekrutacyjną sięgamy wówczas gdy wcześniej zostaną wykorzystane wszystkie dostępne metody rekrutacji „własnymi siłami”. Takie podejście daje organizacji oszczędności finansowe. Zlecenie rekrutacji do zewnętrznej firmy rekrutacyjnej to oczywiście …
Executive Search i rekrutacje na terenie całej Polski Warszawa | Poznań | Wrocław | Kraków | Katowice | Lublin | Białystok | Szczecin | Gdańsk | Lodź i inne Executive Search w Polsce, znany również jako headhunting, to wysoko specjalizowany proces rekrutacyjny, który ma na celu znalezienie i zatrudnienie kandydatów na kluczowe stanowiska kierownicze w …
NAJ International w ramach International Executive Search Federation www.iesf.com prowadzi rekrutacje międzynarodowe. Rekrutacje Międzynarodowe Europa, Azja, Ameryka, Afryka IESF jest jedną z największych organizacji typu retained executive search na świecie. Dzięki 130 biurom w 40 krajach jesteśmy w stanie rekrutować najbardziej utalentowanych kandydatów niezależnie od miejsca, w którym się znajdują. 2025. Top 40. Ranking Firm Rekrutacyjnych | …
Analiza Rynku Pracowników | Market Mapping W dynamicznym krajobrazie dzisiejszego świata biznesu firmy coraz częściej korzystają z usług mapowania rynku, aby uzyskać strategiczną przewagę. Mapowanie rynku to zaawansowane narzędzie, które zapewnia firmom kompleksowy obraz ich branży, konkurencji i potencjalnych możliwości. Korzystając z tej usługi, organizacje mogą precyzyjnie poruszać się po złożonym terenie biznesowym, podejmując świadome …
Pięć powodów dla których warto pracować z firmą rekrutacyjną na wyłączność Wyłączność w procesach rekrutacyjnych. Podczas rekrutacji menedżerowie wewnątrz firmy często zmagają się z ogromną liczbą życiorysów, z których większość zwykle jest nieistotna. Cały proces weryfikacji CV natomiast wymaga czasu i cierpliwości. Należy je uporządkować i znaleźć najbardziej utalentowane osoby do konkretnej roli w organizacji. …
Jaki jest Polski Manager? Jaki jest Polski Manager? Polski Manager /Dyrektor/Członek Zarządu/Executive to osoba wychowana w ostatnich 30 latach nowej gospodarki rynkowej – osoba w wieku 40-60 lat. Posiada doświadczenie w minimum dwóch organizacjach, ale są i tacy którzy posiadają doświadczenie np. z 6-7 spółek – ponieważ zmieniali pracę co 2-3 lata na początku kariery …
Artykuł Pia Torreck IESF Partner w Ingvardsen ll Partners i Philip Santilhano, Stud.Psych, Copenhagen University Czy testy osobowości działają w Executive Search? Odpowiedź na to pytanie zależy od tego, w jaki sposób wykorzystamy test i jakiego rodzaju testy są używane. Pomimo faktu, że mamy tendencję do rozumienia osobowości i tożsamości jako czegoś statycznego i przewidywalnego, …
Artykuł Andréa de Paula Santos, IESF Partner at Ascend Executive Search – Brazil. Żyjemy w czasach, gdy internet daje nam nieograniczony dostęp do wiedzy i informacji. Komunikacja wirtualna pozwala na kontakt z różnymi kulturami, podróżowanie po świecie jest coraz bardziej dostępne i zwykłe. Granice geograficzne nie stanowią barier dla dostępu do kulturowych, politycznych i gospodarczych …
Globalna Konferencja IESF wrzesień 2018 Francja/Lyon. Nagroda dla NAJ International. Na tegorocznej konferencji my zatwierdzilismy trzyletnią kadencję dotychczasowego prezydenta Normanda Lebeau i przekazaliśmy ster prezydencji IESF w ręce nowego prezydenta Victora Carulla. Do grona nowych Partnerów IESF przyjęliśmy Cecilia Gajardo Jiménez and Claudia Montedonico – HR Buro (Chile), Lorena Castro and Ernesto Castro – Key …
Media, Advertising & Entertainment: Aktualna Sytuacja i Trendy na Najbliższe Lata Sektor Media, Advertising & Entertainment (MAE) odgrywa kluczową rolę w globalnej gospodarce, kształtując opinie publiczne, wpływając na zachowania konsumentów i dostarczając rozrywki na masową skalę. W dobie cyfryzacji i globalizacji, branża ta przechodzi dynamiczne zmiany, które stawiają przed decydentami nowe wyzwania i otwierają liczne …
Banki Ubezpieczyciele Leasing: Wyzwania i Trendy w Najbliższych Latach Sektor Banki Ubezpieczyciele Leasing jest jednym z najbardziej dynamicznych i kluczowych filarów globalnej gospodarki. Dyrektorzy generalni, dyrektorzy personalni, regionalni dyrektorzy HR oraz menedżerowie ds. rekrutacji talentów, szczególnie ci pracujący w firmach produkcyjnych, muszą mieć świadomość, że zmiany i wyzwania w tym sektorze mają bezpośredni wpływ na strategię …
Information, Technology & Telecoms: Specyfika Sektora, Wyzwania i Trendy na Najbliższe Lata Rekrutacje IT i Telekomunikacja. Sektor Information, Technology & Telecoms (IT&T) odgrywa kluczową rolę w dzisiejszym zglobalizowanym świecie, napędzając innowacje, rozwój gospodarczy oraz umożliwiając dynamiczne zmiany w innych branżach. Przed dyrektorami zarządzającymi oraz kierownikami personalnymi stoją liczne wyzwania związane z szybkim tempem zmian technologicznych, …
Handel detaliczny, dystrybucja i logistyka: aktualna sytuacja i przyszłe trendy Sektor handlu detalicznego, dystrybucji i logistyki jest podstawą globalnej gospodarki, obejmując szeroki zakres działań od magazynowania i zarządzania zapasami po transport i sprzedaż detaliczną. Firmy starają się sprostać nieustannie zmieniającym się wymaganiom konsumentów i biznesu, stając przed unikalnymi wyzwaniami i szansami. Ten dokument dostarcza dogłębnej …
Analiza Sektora Dóbr Konsumpcyjnych i Usług (FMCG) – Wyzwania i Trendy dla Decydentów Sektor dóbr konsumpcyjnych i usług (FMCG – Fast-Moving Consumer Goods) to jeden z najbardziej dynamicznych i konkurencyjnych segmentów globalnej gospodarki. Firmy działające w tym sektorze muszą stawić czoła wielu wyzwaniom związanym z szybko zmieniającymi się preferencjami konsumentów, innowacjami technologicznymi, globalizacją oraz rosnącymi …
Produkty Przemysłowe: zrozumienie sektora i jego wyzwań w 2024 i latach kolejnych Rekrutacje dla Produkcji i Przemysłu. Sektor Produkcji Przemysłowej jest kluczowym elementem globalnej gospodarki, obejmującym produkcję dóbr przy użyciu pracy, maszyn, narzędzi oraz różnych technologii przetwórczych. Sektor ten obejmuje szerokie spektrum, od producentów oryginalnego wyposażenia (OEM) po dostawców Tier-1, Tier-2 i Tier-3, z których …
Sektor Construction, Building, Utilities & Energy: Wyzwania i Trendy dla Decydentów Wprowadzenie Rekrutacje Rynek Budowlany Energetyka. Sektor Construction, Building, Utilities & Energy odgrywa kluczową rolę w globalnej gospodarce, wpływając na każdy aspekt naszego życia, od infrastruktury transportowej po dostęp do energii i usług komunalnych. Decydenci w firmach operujących w tym sektorze stają przed unikalnymi wyzwaniami, …
Sektor Pharma & Health Care: Aktualna Sytuacja i Przyszłe Trendy Sektor farmaceutyczny i opieki zdrowotnej jest jednym z najważniejszych i najszybciej rozwijających się segmentów gospodarki na całym świecie. W obliczu globalnych wyzwań zdrowotnych, takich jak pandemie, starzenie się społeczeństw oraz rosnące koszty opieki zdrowotnej, firmy działające w tym sektorze muszą stawić czoła wielu unikalnym wyzwaniom. …