Rekrutacje Farmacja Weterynaria Bio-tech
Rekrutacje Farmacja Weterynaria Bio-tech. Polski sektor farmaceutyczny jest w trakcie znaczących zmian organizacyjnych i legislacyjnych. Firmy się łączą, przejmują inne podmioty, głównie w celu powiększenia i wzbogacenia portfolio produktów. Wiele wyzwań przed tym sektorem pojawiło się również w związku ze zmianami prawnymi oraz pojawieniem się pandemii COVID 19.
Pandemia SARS-CoV-2 w krótkim czasie doprowadziła do wielkiej zmiany życia milionów ludzi na całym świecie, gwałtownie wzrastającej liczby zachorowań, niewydolności systemów opieki zdrowotnej, zamykania rozległych sektorów gospodarki i drastycznego ograniczenia kontaktów międzyludzkich, prowadząc tym samym do poważnych problemów ekonomicznych.
W koncernach farmaceutycznych rozpoczął się wyścig o wynalezienie szczepionki oraz odpowiednich leków. Przemysł farmaceutyczny od lat, w badaniach opinii publicznej nad zaufaniem dla różnych sektorów gospodarki, borykał się z problemem zaufania. Pandemia COVID 19 spowodowała, że aktualnie rola firm farmaceutycznych stała się ważniejsza niż kiedykolwiek.
Olbrzymie budżety kierowane na badania, nawet obciążone ryzykiem niepowodzenia, są akceptowane, bo ich potrzeba jest czytelna. Firmy, które dobrze wykorzystają ten niepowtarzalny czas, mogą zbudować długotrwałą relację z odbiorcą i umocnić wiarygodność marki.
Pandemia okazała się być globalną lekcją higieny i profilaktyki zdrowia, ale również przybliżyła pracę i sposób działania koncernów farmaceutycznych.
NAJ International aktywnie wspomaga firmy farmaceutyczne w tych różnych momentach tych zmian.
Najczęstsze potrzeby obserwujemy w działach sprzedaży, marketingu i medycznym. Właśnie te obszary mamy okazję wspierać w ich potrzebach HR-owych. Przeprowadzaliśmy m.in. projekty rekrutacji na stanowiska Product Managera Rx, Brand Managera OTC, Marketing Managera, Kierownika Sprzedaży, Clinical Research Managera, Medical Managera czy assessmenty przy awansach na Regionalnych Kierowników Sprzedaży.
Często podejmujemy się także poszukiwań na nietypowe i trudne stanowiska np. Specjalista ds. Farmakoekonomiki czy Customer Service Manager, które udaje nam się kończyć sukcesem.
Rekrutacje Farmacja Weterynaria Bio-tech. Niektóre z naszych rekrutacji możesz znaleźć https://www.linkedin.com/company/47094/admin/
Wybrane referencje. Naciśnij link.
- General Director
- Human Resources Director
- Finance Director
- Commercial Director dla amerykańskiej firmy innowacyjnej
- Trade Marketing Director
- HR Business Partner
- Head of Trade Operations
- Country Manager dla jednej z dywizji międzynarodowego koncernu farmaceutycznego
- Clinical Research Manager, Marketing Project Manager Europe, Distribution Manager dla globalnej firmy farmaceutycznej
- Business Unit Manager dla międzynarodowej firmy generycznej
- cały dział marketingu OTC (Marketing Manager i Brand Managerowie) dla jednego z największych koncernów farmaceutycznych
- stanowiska specjalistyczne np. Ekspert ds. Farmakoekonomiki
- Asset Manager
- BHP Manager
- Business Unit Manager dla oryginalnej firmy farmaceutycznej
- Business Development Manager organizujący startup firmy zajmującej się lekami sierocymi
- HRM dla oryginalnej firmy farmaceutycznej
- Brand Managers i Product Managers dla firm farmaceutycznych
- Branch Manager
- Call Center Manager
- Category Manager
- Clinical Research Manager
- Communications Manager
- Pharmacy Trade Manager
- Product Manager
- nowotworzone stanowiska w strukturze firmy np. Pharmacy Brand Manager, Customer Service Manager dla działu handlowego firmy innowacyjnej
- Junior Brand Manager
- IT Manager
- Sales & Marketing Manager
- Trade Marketing Manager
- Maximo Planner
- Distribution Key Account Manager
- Sales & Marketing Specialist
[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]