Aktualności - NAJINTERNATIONAL Executive Search | Recruitments | HR Advisory
Rekrutacje międzynarodowe managerów w Holandii

Rekrutacje międzynarodowe managerów w Holandii

A co będzie gdy będę miał/a rekrutacje międzynarodowe managerów w Holandii? Polskie firmy dynamicznie rozwijają się w ostatnich latach i prowadzą rekrutacje międzynarodowe managerów także w Holandii. W roku 2014 NAJ International dołączył do Internatonal Executive Search Federation. Stało się tak ponieważ już wówczas wiedzieliśmy, że będzie to bardzo użyteczne dla naszych Klientów Biznesowych. Firm …

Rola Konsultanta podpisującego projekt w międzynarodowych projektach rekrutacyjnych

Rola Konsultanta podpisującego projekt w międzynarodowych projektach rekrutacyjnych

Partnerzy IESF, międzynarodowej sieci firm Executive Search, regularnie współpracują ze sobą na międzynarodowych projektach rekrutacyjnych. Każdy projekt to nowe wyzwania i nowe doświadczenia, zwłaszcza przy międzynarodowych projektach rekrutacyjnych. Czasami przyjmuje się, że najważniejszym partnerem jest firma odpowiedzialna za lokalne poszukiwania w swoim kraju. Uważa się tak, ponieważ to ona dostarcza lokalnych kandydatów dla Klienta i …

30 lat doświadczenia na rynku rekrutacyjnym

30 lat doświadczenia na rynku rekrutacyjnym

Najstarsza firma rekrutacyjna w Polsce właśnie skończyła 30 lat. Zastanawiałam się w jaki sposób wymienić setki firm, które przez ten czas nam zaufały. Jest to trudne ponieważ obowiązują nas zasady poufności zarówno w stosunku do Klientów jak i Kandydatów. No, ale Jubileusz zobowiązuje, więc zrobię to w sposób nienaruszający poufności. Dziękuję przede wszystkim firmom z …

Agile Leadership

Agile Leadership

Value-based management, Positive Leadership, Situational Leadership or Total Quality Management. There is an overload of concepts that provide input on how leadership should be approached. The new fad is Agile Leadership. But why is Agile Leadership the new black? Unpredictability, high speed, complexity and customers demanding more value, require that some of the heavy processes …

Pięć powodów dla których warto pracować z firmą rekrutacyjną na wyłączność

Pięć powodów dla których warto pracować z firmą rekrutacyjną na wyłączność

Podczas rekrutacji menedżerowie wewnątrz firmy często zmagają się z ogromną liczbą życiorysów, z których większość zwykle jest nieistotna. Cały proces weryfikacji CV natomiast wymaga czasu i cierpliwości aby je uporządkować i znaleźć najbardziej utalentowane osoby do konkretnej roli w organizacji. Próbując przyspieszyć proces rekrutacji i uniknąć konieczności radzenia sobie z setkami CV przesłanych przez kandydatów, …

No.1 Wyróżnienie dla NAJ International 2019.

No.1 Wyróżnienie dla NAJ International 2019.

W tym roku Globalna Konferencja IESF miała miejsce w Kanadzie w Montrealu. Jest nam bardzo miło poinformować, że Polska po raz drugi z rzędu podczas otrzymała w ramach International Executive Search Federation wyróżnienie za największą ilość z sukcesem zrealizowanych projektów rekrutacyjnych wśród wszystkich krajów członkowskich.