Nowości Kandydat - NAJINTERNATIONAL Executive Search | Recruitments | HR Advisory
Era inteligentnego przemysłu: Trendy w produkcji na rok 2022

Era inteligentnego przemysłu: Trendy w produkcji na rok 2022

Era inteligentnego przemysłu: Trendy w produkcji na rok 2022 Już przed wybuchem pandemii w 2020 i 2021 roku w przemyśle wytwórczym zachodziły poważne zmiany. Jednak pandemia wywołała prawdziwy impuls do adaptowania inicjatyw Przemysłu 4.0, a nawet 5.0. Producenci zmagali się z utrzymaniem efektywności kosztowej podczas wdrażania lub planowania procesów cyfryzacji Przemysłu 4.0. W 2021 roku …

30 lat doświadczenia na rynku rekrutacyjnym

30 lat doświadczenia na rynku rekrutacyjnym

Najstarsza firma rekrutacyjna w Polsce właśnie skończyła 30 lat. Zastanawiałam się w jaki sposób wymienić setki firm, które przez ten czas nam zaufały. Jest to trudne ponieważ obowiązują nas zasady poufności zarówno w stosunku do Klientów jak i Kandydatów. No, ale Jubileusz zobowiązuje, więc zrobię to w sposób nienaruszający poufności. Dziękuję przede wszystkim firmom z …

Jak zbudować ubezpieczenie swojej kariery w tych niepewnych czasach?

Jak zbudować ubezpieczenie swojej kariery w tych niepewnych czasach?

Jak zbudować ubezpieczenie swojej kariery w tych niepewnych czasach? W czasach tak wielkiej niepewności, wielu profesjonalistów czuje się nieco zagubionych. Nie możemy kontrolować sytuacji w zakresie zdrowia publicznego ani szeroko pojętej gospodarki. Ale jeśli chodzi o nasze kariery zawodowe, nie musimy siedzieć z założonymi rękami i czekać, aż coś się nam stanie. Oto cztery kroki, …

Twój nowy uścisk dłoni w czasie Covid19

Twój nowy uścisk dłoni w czasie Covid19

Uścisk dłoni ma wiele znaczeń; “Witaj”, ” Widzę cię”, ” Dziękuję za dobrą pracę”, ” Do widzenia”, ” Do zobaczenia” itp. W czasie, gdy musimy zachować dystans i ograniczyć infekcje, musimy opracować nowe rytuały. Tradycyjny uścisk dłoni, uścisk i piątka znikają. Ale co robimy zamiast tego? Co jest ważne, kiedy chcesz się przywitać? Czy “uderzenie …

Czy testy osobowości działają w Executive Search?

Czy testy osobowości działają w Executive Search?

Artykuł Pia Torreck IESF Partner w Ingvardsen ll Partners i Philip Santilhano, Stud.Psych, Copenhagen University Czy testy osobowości działają w Executive Search? Odpowiedź na to pytanie zależy od tego, w jaki sposób wykorzystamy test i jakiego rodzaju testy są używane. Pomimo faktu, że mamy tendencję do rozumienia osobowości i tożsamości jako czegoś statycznego i przewidywalnego, …

Globalne myślenie kadry zarządzającej w lokalnym kontekście?

Globalne myślenie kadry zarządzającej w lokalnym kontekście?

Artykuł Andréa de Paula Santos, IESF Partner at Ascend Executive Search – Brazil.  Żyjemy w czasach, gdy internet daje nam nieograniczony dostęp do wiedzy i informacji, komunikacja wirtualna pozwala na kontakt z różnymi kulturami, podróżowanie po świecie jest coraz bardziej dostępne i zwykłe. Granice geograficzne nie stanowią barier dla dostępu do kulturowych, politycznych i gospodarczych …